为进一步营造“比学赶帮超”的浓重学习气氛，，，，，，充分验展手艺主干的“传帮带”作用，，，，，，助力新入职员工快速熟悉岗位、生长成才，，，，，，10月10日下昼，，，，，，由公司团委团结制氢中心举行了“师道传承铸匠心 薪火相传共生长”师徒结对拜师会。。。。。。。共青团榆林市委副书记李秋同应邀指导，，，，，，公司副总司理王志埃与人力资源部、党群事情部、制氢中心认真人等50余人加入本次运动。。。。。。。

运动伊始，，，，，，王志埃在开场致辞中对此次拜师会的全心组织和深远意义给予了高度一定，，，，，，并强调：手艺传承是企业生长的生命线，，，，，，列位师傅都是公司的中坚实力，，，，，，希望各人能够倾囊相授，，，，，，在教授专业手艺的同时，，，，，，更要转达敬业精神和责任继续，，，，，，做好‘传帮带’的楷模；；；；；；；；希望新员工们能够珍惜这来之不易的学习时机，，，，，，虚心讨教、受苦钻研，，，，，，在实践中磨炼本事，，，，，，早日生长为能够独当一面的手艺主干，，，，，，为公司的生长孝顺自己的实力。。。。。。。

运动时代，，，，，，制氢中心培训认真人宣读了《师徒结对治理制度》，，，，，，明确了“师带徒”的权责义务、一连限期、审核标准及奖励机制。。。。。。。师傅代表在讲话郑重允许不但要带徒弟们‘入门’，，，，，，更要帮他们‘成才’，，，，，，与徒弟们配合前进。。。。。。。徒弟代表也体现要珍惜时机、尊重师傅、虚心学习、受苦训练，，，，，，尽快掌握岗位手艺，，，，，，不辜负师傅和公司的期望。。。。。。。

在拜师仪式中，，，，，，23对师徒分组依次登台，，，，，，在全体参会职员的配合见证下，，，，，，徒弟们向自己的师傅深深鞠躬，，，，，，并双手送上承载修业之心的茶饮；；；；；；；；师傅们则向徒弟回赠条记本、专业书籍和工具套装等礼物，，，，，，勉励各人勤劳学习、配合精进。。。。。。。随后，，，，，，师徒代表在《师徒结对协议书》上郑重签下自己的名字，，，，，，并相互握手合影留念。。。。。。。

王志埃在总结讲话中体现，，，，，，此次师带徒拜师仪式是公司人才作育的主要行动，，，，，，更是推动公司高质量生长的要害一步，，，，，，并提出四点要求：人力资源部要把新员工生长放在焦点位置，，，，，，加速完善“三通道”提升机制，，，，，，为青年员工搭建生长“快车道”；；；；；；；；制氢中心要增强人才作育，，，，，，优化教学培训模式，，，，，，起劲打造公司以致集团的“师带徒”模范典范案例；；；；；；；；师傅要怀揣“兄长心”“同志心”“责任心”做好传帮带事情，，，，，，既要倾囊相授，，，，，，也要以此提升自我，，，，，，为公司作育优质接棒人；；；；；；；；新员工要珍惜机缘、扎实苦干，，，，，，以时不我待的紧迫感，，，，，，随着师傅勤学苦练，，，，，，早日成为公司生长的中坚实力。。。。。。。

李秋同体现，，，，，，在当下“人才拿来主义”盛行的情形中，，，，，，公司坚持“师带徒”作育青年人才，，，，，，这份远见与气概气派令人钦佩。。。。。。。正值榆林全力打造天下一流高端能化基地的要害期，，，，，，他希望公司能一连探索青年人才作育新路径，，，，，，搭建治理、手艺、手艺多维度职业生长通道，，，，，，让青年既有平台，，，，，，又有目的；；；；；；；；希望青年职工永葆“三种姿态”——坚持“向上”求索的心态，，，，，，像海绵一样抓紧一切时机学习；；；；；；；；拿出“向下”扎根的劲头，，，，，，在实操中磨炼过硬本事；；；；；；；；兴起“向前”奋进的勇气，，，，，，把小我私家生长融入企业生长，，，，，，让青春之花在工业强市的实践中壮丽绽放！