启动会上，，，，，，，，由清静文化建设第三方效劳机构中港金邦公司总司理汇报了清静文化调研诊断情形。。。。。。

最后，，，，，，，，李斌强调，，，，，，，，一是要高度重视清静文化建设，，，，，，，，各部分、中心一把手要亲力亲为、率先垂范，，，，，，，，向导全体员工通过特色清静文化建设，，，，，，，，一直提升公司清静治理水平；；；；；；；二是要把在生产运行历程中的好履历、好做法提炼出来，，，，，，，，把优异效果推广应用到全公司；；；；；；；三是认真学习和总结本次清静文化调研诊断报告，，，，，，，，要把好做法进一步固化为恒久坚持的制度，，，，，，，，保存的问题要认真剖析、总结、优化、提升；；；；；；；四是要加大清静文化宣传力度，，，，，，，，营造优异的清静文化气氛，，，，，，，，将清静文化渗透到每位员工头脑中，，，，，，，，用清静文化影响力潜移默化转变员工头脑看法，，，，，，，，实现从“要我清静”到“我要清静”的转变。。。。。。